自動車販売店の提案営業スタッフ
正社員
／徳島日産自動車株式会社 阿南店
| 仕事内容 |
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阿南市見能林町の店舗で日産自動車の販売やお客様のアフターフォローを行います。 〔入社後の流れ〕 入社後はまず、既存のお客様のアフターフォロー業務を先輩スタッフと一緒に行います。 日産車の知識を身に付け、お客様との信頼関係を築きます。 ※業界・職種未経験者の育成体制も充実しています！ ※飛び込みや押し売り営業はありません！ 〔具体的な業務内容〕 既存のお客様へ定期点検・車検・保険などのご案内を行います。 ↓ 定期的なやり取りを重ねていただく中で、お客様からの相談・ご要望をお聞きする機会があります。 「新車の購入を考えていて...」などの相談に対して、ライフスタイルに適した車の提案を行います。 ↓ 慣れてきたらご来店された新規のお客様へのご案内もお任せします。 常に先輩スタッフがそばにいるので、困ったときはいつでも頼ってください！
雇用形態
正社員 |
| 経験・資格 |
| 〔必須な資格・資格〕 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・短大、専門学校卒以上 〔向いている方〕 ・大好きな車に関わる仕事をしたい方 ・接客・販売など、人と話すお仕事の経験がある方 ・必要とされる商品をお客様に提供したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に前向きに取り組める方 〔その他〕 ・年齢不問 ・職歴、経験不問 ・業界、職種未経験OK ・異業種からの転職OK ・離職中の方、ブランクのある方もOK |
| 勤務時間 |
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9:00～17:45 ・実働7時間45分 ・休憩60分
平均所定労働時間（1ヶ月あたり）
155時間
勤務形態
固定時間制 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日：108日（2026年度） 〔定休日〕毎週水曜、第2・第4火曜 〔指定休日〕37日 ※店舗スケジュールによる ※有給消化日（5日間）は含んでいません。 〔全休〕69日 ※GW(5月)、夏期休暇(8月)、年末年始(12月・1月) 〔有給休暇〕初年度10日/最大20日 〔特別休暇〕婚礼/出産/服喪 等 〔休業制度〕傷病/産休/育休/介護 等 |
| 勤務地 MAP |
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徳島県阿南市見能林町大作半15-1
勤務先
徳島日産自動車株式会社 阿南店 |
| アクセス・交通手段 |
| ・車、バイク、自転車通勤可能 ・駐車場、駐輪場あり |
| 給与 |
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210,000円～300,000円 ※経験及び年齢に応じて決定 ※月給例 月給24万円～ ・基本給165,000円～255,000円 ＋営業手当 45,000円 ＋インセンティブ 30,000円（※入社3年以内の方の平均支給額） 販売実績に応じたインセンティブのほか、豊富な手当を支給しています！ ・各種インセンティブ（報奨金） ・通勤手当 ・時間外手当 ・資格手当 ・役職手当 など |
| 試用期間 |
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試用期間：6ヶ月 【試用期間中の労働条件】 ・試用期間中の給与：本採用時と同じ ・試用期間中の労働時間：本採用時と同じ ・試用期間中の平均所定労働時間（1ヶ月あたり）：155時間 |
| 待遇・福利厚生 |
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・昇給年1回 ・賞与年2回（7月、12月） ・住宅手当：月20,000円×5年（県外転入者のみ） ・通勤手当：距離に応じて上限15,000円まで ・時間外手当 ・資格手当 ・役職手当 ・各種インセンティブ（報奨金制度） ・紹介実績報奨制度 ・各種社会保険完備 ・各種研修制度充実 ・資格取得支援制度 ・社員割引制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年一律60歳 ・再雇用制度（65歳まで） ・定期健康診断 ・スマートフォン貸与
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 職場環境 |
| 20代の新卒社員から40代・50代のベテランまで、男女問わず活躍中です！ ・創業88年 ・従業員98名以上 ・子育てママも在籍！ ・分煙、禁煙オフィス |
| 採用選考の流れ |
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・応募フォームより、ご応募ください。 ↓ ・応募書類提出 書類到着後、1週間ほどで結果をお知らせします。 （応募書類） ・履歴書（写真付） ・職務経歴書 ↓ ・面接 ↓ ・合否通知 面接後、4日以内に結果をお知らせします。 |
アピールポイント
| 車の知識は入社後でOK！！わからないを無くす教育システムを整えています！ |
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当社では「研修」「資格」「表彰」の3本柱で従業員のキャリアアップをサポートしています！ 【研修 －身に付けるー】 商品知識や車の見せ方、お客様とのコミュニケーションなど、実践的で明日から使える研修を整えています。 スキルや勤続年数などに応じて、様々なプログラムを用意しており、「わからないを無くす」ことを目指してします。 【資格取得 －成長が見えるー】 日産自動車には独自の資格「日産販売士」のステージアップ制度がございます。 段階的な成長目標が明確にあるので、順を追ってスキルの習得ができるようになっています！ 【表彰 －褒められるー】 日々の頑張りをしっかりと評価しており、半年ごとに成果を全社員の前で表彰します。 店舗表彰や個人表彰があり、車両販売や車検獲得、点検獲得、保険獲得、部品販売、紹介活動等々、多数の項目があり、1年目から表彰される可能性があります！ また、報奨金制度も充実しており、「何を」「どれだけ／どこまで」やれば「いくらもらえる」を明確にしています。 達成件数を増やすことでいくらでも積み上がっていくので、「やったらやっただけもらえる」制度です。 |
| 「日産販売士」とは？ |
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「日産販売士」という独自に実施しているキャリアアップ制度があります。 3級から1級まであり、実績に応じて昇級を狙える仕組みです。 昇給に応じて役職がつき、どんどん支給される手当も増えます！ 〔キャリアアップの流れ〕 ・入社1年目～2年目 日産販売士3級（主任）に挑戦 ロールプレイング方式の体験型の研修で販売の基礎知識とスキル、 お客様支店のおもてなしマインドを身に付けることができます。 ↓ ・入社3年目～5年目 日産販売士2級（係長）に挑戦！ より実践的な研修を実施し、様々なタイプのお客様の対応を学びます。 ↓ ・入社6年目以降 日産販売士1級（課長）に挑戦！ 月販目標達成を目指し、他のメンバーとの意見交換や優秀カーライフアドバイザーの講演会に参加します。 若手メンバーへの指導もお任せします。 |
| 先輩スタッフの声 ー温かい人たちの恵まれました！ー |
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就職活動中は20社近く会社訪問をしましたが、一番親身になってくれたのが徳島日産でした。 気になる店舗があったら連れて行ってくれたり、女性社員だけの懇親会に呼んでくれたり、私が見たいと思うところを入社前に見せてくれました。 それで自分がここで働くイメージを持てたのが徳島日産に入社したいと思った一番の決め手です。 （2017年入社・女性営業職） 先輩スタッフの声や1日の流れを知りたい方は当社の採用サイトもご覧ください！ → https://tokushima-nissan.mitekudasaiyou.com/interview.html |
企業情報 |
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徳島日産自動車株式会社 |